El Grau en extinció Assignatures Itinerari curricular 2014-2015 Plans docents - 2014 - 2015 La autoestima y el bienestar emocional: implicaciones en el desempeño profesional 2014-2015La autoestima y el bienestar emocional: implicaciones en el desempeño profesional 2014-2015
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| Veure Avaluació: Informació general del grau |
| Avaluació: Informació específica |
| L’avaluació del taller s’ha de contemplar com a Avaluació Continuada i s’ha de resoldre dins el període lectiu. Totes les activitats formatives seran qualificades entre 0-10. Caldrà presentar la nota final amb un decimal. La puntuació mínima per superar el taller és un 5. Consulteu el calendari de tancament d’avaluació i de gestió acadèmica. L’assistència a classe és recomanable sempre. També per aquells estudiants que han optat per l’Avaluació Única. Consulteu els casos en que és obligatòria. |
| Avaluació continuada Atès la naturalesa pràctica dels tallers, de manera excepcional, aquest format pedagògic no contempla la reavaluació. |
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| Seqüen ciació |
Nom activitat formativa | Descripció detallada de l'activitat formativa | Grupal o individual | Obligatorietat Sí/No |
% sobre la nota | ||||||||
| 1 | Asistencia a clase |
El alumnado asistirá a clase como una condición indispensable y obligatoria para aprobar, aunque NO puntúa como nota. Para aprobar tendrá que asistir al 80% de las clases, por lo que sólo se podrá falta un día, que NO PODRÁ ser el último día de clase. |
Grupal | SÍ | 0% | ||||||||
| 2 | Coloquios |
El alumnado participará intercambiando opiniones que favorecerán la aclaración de conceptos a medida que se explican; como la diferencia entre la Inteligencia Emocional y AUTOESTIMA, etc. |
Grupal/ Individual | SÍ | 0% | ||||||||
| 3 | Clases expositivas |
La exposición oral por parte de uno o varios estudiantes de un tema concreto, que previamente se ha preparado, ayudará a introducir, aclarar y profundizar en temas como cuántas autoestimas puede desarrollar una persona; la relación con rendimiento del trabajo; construcción de un perfil del trabajador o trabajadora con baja autoestima, etc. |
Grupal/ Individual | SÍ | 0% | ||||||||
| 4 | Trabajo en equipo |
Se utilizará esta técnica de aprendizaje para estimular el trabajo en grupo, la auto-organización del mismo para trabajar conceptos y construir definiciones. |
Grupal | SÍ | 0% | ||||||||
| 5 | Carpeta de aprendizaje |
Se propone la realización de diferentes trabajos individuales, para reflexionar sobre lo trabajado en clase; tanto en lo teórico como en lo práctico que cada alumno y alumna entregará posteriormente a la profesora. |
Individual | SÍ | 60% | ||||||||
| 6 | Simulación |
A través de la adjudicación de roles, el alumnado participará desarrollando un determinada situación laboral o social. |
Grupal | SÍ | 0% | ||||||||
| 7 | Examen |
Se realizará una prueba objetiva; tipo test, con 30 ítems, Verdadero/Falso, donde cada error quitará un acierto. La puntuación que se puede obtener va de 0 a 10. Esta prueba se realizará el viernes, último día del taller y dentro del horario del mismo. Es indispensable y obligatoria su realización. |
Individual | 40% | |||||||||
