Tema 1. L’organització d’actes com a tècnica de relacions públiques
1.1. Definició
1.2. Conceptes i característiques bàsiques
1.3. Fases de l’organització
1.3.1. Planificació:
a. El motiu de l’organització
b. Els objectius
c. La definició dels públics
d. L’anàlisi de situacions
e. Llistat de necessitats (Check-list)
f. Activitats a realitzar (Planning)
g. Calendari d’actuació (Timing)
h. Pressupost
1.3.2. Execució:
a. El programa
b. L’escaleta de l’acte
c. Equip de treball i proveïdors
d. Logística
e. Proves, repàs i assaig general
f. Desenvolupament de l’acte
1.3.3. Avaluació:
a. Anàlisis i valoració de l’acte
b. Informe final
c. Dossier

Tema 2. Tipus d’actes
2.1. Classificacions
2.2. Actes públics
2.2.1. Oficials: Generals y Especials
2.2.2. No oficials
2.3. Actes privats
2.3.1. Actes corporatius o d’empresa
a. Comunicació externa: Congressos, visites guiades, fires i exposicions, conferencies, simposis, seminaris, fòrums, etc.
b. Comunicació interna: Juntes d’accionistes, assemblees de socis, festes, viatges, homenatges, dinars d’empresa, etc.
2.3.2. Actes socials: Banquets, taules i la seva configuració, discursos i conferències, altres escenaris, etc.
2.3.3. Esdeveniments socials privats: matrimonis, funerals, altres reunions familiars, etc.
2.4. Aplicació de la normativa
2.5. Cerimonial i protocol

Tema 3. Estudi de casos pràctics
3.1. Exemples bàsics d’actes
3.2. Models de papereria: la invitació, el programa, llistats, actes, etc.
3.3. La comunicació en l’organització: discursos, gabinet de premsa i mitjans de  comunicació.

Els tallers tenen un caràcter eminentment pràctic.
Adreceu-vos a l’apartat “AVALUACIÓ” per fer constar el detall de cada una de les activitats formatives.