PLA DOCENT | |||||||||
Assignatura | Relacions Públiques en Sectors Especialitzats | Codi | 361810 | ||||||
Matèria | M12. Instruments de Comunicació | Format docència | A | ||||||
Requisits previs | És aconsellable tenir superades la totalitat de les matèries bàsiques, i també les matèries obligatòries que corresponguin per planificació semestral. | ||||||||
Docent | Dra. S. Magallón | Coordinació | Jefatura d'estudis | ||||||
Idioma | Català | Torn | Matí i Tarda | ||||||
Tipus | OT | Crèdits ECTS | 6 | Semestre | 6-7-8 | Any acadèmic | 17-18 |
Data de creació: 15/06/2012 |
Data darrera actualització i seguiment: 03/02/2017 |
Data d'aprovació per la Comissió Executiva: 27/04/2017 |
Metodologia i organització general | |||||||||
L’objectiu de l’assignatura és donar a l’estudiant una visió panoràmica de les diferents manifestacions de la professió en funció del sector sobre el qual s’actua, fent referència específica al volum de negoci que genera, la tipologia dels clients -subjectes promotors-; i dels gabinets/departaments integrats –subjectes executors- així com les eines i mitjans emprats. Amb la coordinació d’un docent, l’assignatura presentarà un ventall de diversos experts i expertes en cada un dels sectors programats, els quals respondran en tots els casos a l’esquema que es detalla en el temari. L’assistència a la immensa majoria de les sessions és altament aconsellable, doncs per poder superar aquesta assignatura ÉS IMPRESCINDIBLE APROVAR SEPARADAMENT COM A MÍNIM EL 80% DELS SECTORS. Atès les característiques d’aquesta assignatura NO es contempla l’opció d’avaluació única. |
Temari | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bloc 1 | Títol: Sectors | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
LLISTAT DE SECTORS Atesa la necessària col·laboració de professionals en exercici per donar a aquesta assignatura la varietat obligada de perspectives, es programaran més sectors dels que en realitat puguin cursar-se en un únic any acadèmic. L’objectiu és assegurar-nos la docència a la totalitat de sessions que constitueixen l’assignatura. Es presenten, a tall d’exemple, una mostra dels sectors preparats. Es publicarà -via moodle- aquells que finalment es programin en cada curs acadèmic. Es publicarà -via moodle- aquells que finalment es programin en cada curs acadèmic. EXEMPLES DE SECTORS PREPARATS.
|
Competències associades | |||||||||
C2 | Capacitat d'aprenentatge i responsabilitat. | ||||||||
C4 | Capacitat creativa i emprenedora. | ||||||||
C5 | Capacitat comunicativa. | ||||||||
C6 | Coneixement teòric i pràctic de la publicitat i les RRPP així com dels seus processos i estructures organitzatives. | ||||||||
C12 | Coneixement de la gestió de les àrees funcionals de la comunicació. |
Objectius generals | |||||||||
Objectius generals | OG associats a les competències | ||||||||
(OG) | C2 | C4 | C5 | C6 | C12 | ||||
OG1.- L'alumne tindrà una visió panoràmica dels sectors d’activitat de RRPP programats. | X | X | X | X | |||||
OG2.- L'alumne tindrà el coneixement específic de cada sector d’activitat tractat. | X | X | X | ||||||
OG3.- L’alumne interactuarà directament amb professionals en exercici, experts en el sector que presenten. | X | X | X |
Objectius específics / Resultats de l'aprenentatge | |||||||
Blocs | Objectius específics | OE associats als OG | |||||
(OE) | OG1 | OG2 | OG3 | ||||
1 | OE1.-L'alumne coneixerà de cada sector el volum de negoci que genera. | X | X | ||||
OE2.-L'alumne coneixerà la tipologia específica d’anunciants de cada sector tractat. | X | X | |||||
OE3.-L'alumne coneixerà la tipologia específica d’agències especialitzades en cada sector. | X | X | |||||
OE4-L'alumne coneixerà les característiques dels mitjans tècnics emprats específicament en cada sector. | X | X | |||||
OE5.-L'alumne coneixerà professionals en actiu. | X |
Mètodes docents / Activitats formatives |
Hores de docència x mètode docent emprat (presencial i no presencial) Veure Glossari (segons descriptor de la UB) |
||||||||||
Hores | |||||||||||
Total | Presencial | No presencial | Crèdits ECTS | ||||||||
A) Teoria | 30 | 30 | 0 | 1.2 | |||||||
B) Teòric-pràctic | 20 | 20 | 0 | 0.8 | |||||||
C) Treball tutelat | 35 | 6 | 29 | 1.4 | |||||||
D) Treball autònom | 65 | 0 | 65 | 2.6 | |||||||
Total | 150 | 56 | 94 | 6 |
Fonts d'informació |
Bibliografia "ad hoc" facilitada per cada col·laborador docent vinculat al sector impartit. |
Veure Avaluació: Informació general del grau |
Avaluació: Informació específica |
|
Avaluació continuada Requisits: excepte que l'estudiant indiqui el contrari, estarà vinculat en aquest format d'avaluació. |
|||||||||||||
Seqüen ciació |
Bloc | Nom activitat formativa | Descripció detallada de l'activitat formativa | Grupal o individual | Obligatorietat Sí/No |
% sobre la nota | |||||||
1 | Tots | Classes magistrals | Aquesta assignatura té un caràcter eminentment presencial. La falta d’assistència a part o la totalitat d’un sector comporta la conseqüent qualificació de no presentat. | Individual | SÍ | - | |||||||
2 i succe-ssius | Tots | Activitats d'aplicació: Sector 1 i successius | Cada sector tindrà un element d’avaluació propi segons les indicacions de cada un dels responsables de cada sector. Consulteu a l’aula virtual el % proporcional a les sessions impartides de cada sector. COMPORTA LA NO SUPERACIÓ DE L'ASSIGNATURA QUAN EL CONJUNT DELS SECTORS SUSPESOS O NO PRESENTATS SUMIN EL % INDICAT EN EL CALENDARI DE SECTORS PROGRAMATS EN CADA CURS ACADÈMIC VIA MOODLE. |
Individual/Grupal (segons el sector) | SÍ | % corres-ponent a cada sector fins a sumar 100% |
Reavaluació de l'avaluació continuada Requisits: podran acollir-se tots els estudiants que tinguin una puntuació mitjana ponderada igual o superior a 4,5 sobre 10 en l'avaluació final. La nota màxima a obtenir és un 5. |
|||||||||||||
Nom de l'activitat formativa | Descripció detallada de l'activitat formativa | Pes en % sobre la nota | |||||||||||
Examen | Examen de cada un dels sectors suspesos. Només alumnes que a més a més van presentar el dia establert com a tancament d’avaluació el treball escrit esmentat en el descriptor d’avaluació continuada. |
% proporcional a les sessions impartides (Es publicarà el detall via Moodle) |
Apunts del docent |
Aula Virtual (Moodle) |
PLA DOCENT | |||||||||
Assignatura | Publicitat en Sectors Especialitzats | Codi | 361809 | ||||||
Matèria | M12. Instruments de Comunicació | Format docència | A | ||||||
Requisits previs | És aconsellable tenir superades la totalitat de les matèries bàsiques, i també les matèries obligatòries que corresponguin per planificació semestral. | ||||||||
Docent | Dra. S. Magallón | Coordinació | Jefatura d'estudis | ||||||
Idioma | Català | Torn | Matí i Tarda | ||||||
Tipus | OT | Crèdits ECTS | 6 | Semestre | 6-7-8 | Any acadèmic | 17-18 |
Data de creació: 01/05/2012 |
Data darrera actualització i seguiment: 03/02/2017 |
Data d'aprovació per la Comissió Executiva: 27/04/2017 |
Metodologia i organització general | |||||||||
L'objectiu de l'assignatura és donar a l'estudiant una visió panoràmica de les diferents manifestacions de la professió en funció del sector sobre el qual s'actua, fent referència específica al volum de negoci que genera, la tipologia d'anunciants i agències especialitzades, mitjans emprats, etc. Amb la coordinació d'un docent, l'assignatura presentarà un ventall de diversos experts i expertes en cada un dels sectors programats, els quals respondran en tots els casos a l'esquema que es detalla en el temari. L’assistència a la immensa majoria de les sessions és altament aconsellable, doncs per poder superar aquesta assignatura ÉS IMPRESCINDIBLE APROVAR SEPARADAMENT COM A MÍNIM EL 80% DELS SECTORS. Atès les característiques d’aquesta assignatura NO es contempla l’opció d’avaluació única. |
Temari | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bloc 1 | Títol: Sectors RRPP | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
LLISTAT DE SECTORS: Atesa la necessària col·laboració de professionals en exercici per impartir aquesta assignatura, i la varietat obligada de perspectives, es programaran més sectors dels que en realitat puguin cursar-se en un únic any acadèmic. L'objectiu és assegurar-nos la docència a la totalitat de sessions que constitueixen l'assignatura. Es publicarà -via moodle- aquells que finalment es programin en cada curs acadèmic. EXEMPLES DE SECTORS PREPARATS.
|
Competències associades | |||||||||
C2 | Capacitat d'aprenentatge i responsabilitat. | ||||||||
C4 | Capacitat creativa i emprenedora. | ||||||||
C5 | Capacitat comunicativa. | ||||||||
C6 | Coneixement teòric i pràctic de la publicitat i les RRPP així com dels seus processos i estructures organitzatives. | ||||||||
C12 | Coneixement de la gestió de les àrees funcionals de la comunicació. |
Objectius generals | |||||||||
Objectius generals | OG associats a les competències | ||||||||
(OG) | C2 | C4 | C5 | C6 | C12 | ||||
OG1.- L'alumne tindrà una visió panoràmica dels sectors d’activitat publicitària programats. | X | X | X | X | |||||
OG2.- L'alumne tindrà el coneixement específic de cada sector d’activitat tractat. | X | X | X | ||||||
OG3.- L’alumne interactuarà directament amb professionals en exercici, experts en el sector que presenten. | X | X | X |
Objectius específics / Resultats de l'aprenentatge | |||||||
Objectius específics | OE associats als OG | ||||||
(OE) | OG1 | OG2 | OG3 | ||||
OE1.- L’alumne coneixerà de cada sector el volum de negoci que genera. | X | X | |||||
OE2.- L’alumne coneixerà la tipologia específica d’anunciants de cada sector tractat. | X | X | |||||
OE3.- L’alumne coneixerà la tipologia específica d’agències especialitzades en cada sector. | X | X | |||||
OE4.- L’alumne coneixerà les característiques dels mitjans tècnics emprats específicament en cada sector. | X | X | |||||
OE5.- L’alumne coneixerà professionals en actiu. | X |
Mètodes docents / Activitats formatives |
Hores de docència x mètode docent emprat (presencial i no presencial) Veure Glossari (segons descriptor de la UB) |
||||||||||
Hores | |||||||||||
Total | Presencial | No presencial | Crèdits ECTS | ||||||||
A) Teoria | 30 | 30 | 0 | 1.2 | |||||||
B) Teòric-pràctic | 20 | 20 | 0 | 0.8 | |||||||
C) Treball tutelat | 35 | 6 | 29 | 1.4 | |||||||
D) Treball autònom | 65 | 0 | 65 | 2.6 | |||||||
Total | 150 | 56 | 94 | 6 |
Fonts d'informació |
Bibliografia "ad hoc" facilitada per cada col·laborador docent vinculat al sector impartit. |
Veure Avaluació: Informació general del grau |
Avaluació: Informació específica |
|
Avaluació continuada Requisits: excepte que l'estudiant indiqui el contrari, estarà vinculat en aquest format d'avaluació. |
|||||||||||||
Seqüen ciació |
Bloc | Nom activitat formativa | Descripció detallada de l'activitat formativa | Grupal o individual | Obligatorietat Sí/No |
% sobre la nota | |||||||
1 | Tots | Classes magistrals | Aquesta assignatura té un caràcter eminentment presencial. La falta d’assistència a part o la totalitat d’un sector comporta la conseqüent qualificació de no presentat. | Individual | SÍ | -- | |||||||
2 i succe-ssius | Tots | Activitats d'aplicació: Sector 1 i successius | Cada sector tindrà un element d’avaluació propi segons les indicacions de cada un dels responsables de cada sector. Consulteu a l’ aula virtual el % proporcional a les sessions impartides de cada sector. COMPORTA LA NO SUPERACIÓ DE L'ASSIGNATURA QUAN EL CONJUNT DELS SECTORS SUSPESOS O NO PRESENTATS SUMIN EL % INDICAT EN EL CALENDARI DE SECTORS PROGRAMATS EN CADA CURS ACADÈMIC VIA MOODLE. |
Individual/Grupal (segons el sector) | SÍ | % corres-ponent a cada sector fins a sumar 100% |
Reavaluació de l'avaluació continuada Requisits: podran acollir-se tots els estudiants que tinguin una puntuació mitjana ponderada igual o superior a 4,5 sobre 10 en l'avaluació final. La nota màxima a obtenir és un 5. |
|||||||||||||
Nom de l'activitat formativa | Descripció detallada de l'activitat formativa | Pes en % sobre la nota | |||||||||||
Examen | Examen de cada un dels sectors suspesos. Només alumnes que a més a més van presentar el dia establert com a tancament d’avaluació el treball escrit esmentat en el descriptor d’avaluació continuada. |
% proporcional a les sessions impartides (Es publicarà el detall via Moodle) |
Apunts del docent |
Aula Virtual (Moodle) |
PLA DOCENT | |||||||||
Assignatura | Lideratge i Formació d'Equips de Treball | Codi | 361824 | ||||||
Matèria | M15. Tècniques d'Investigació en Psicologia | Format docència | B | ||||||
Requisits previs | És aconsellable tenir superades la totalitat de les matèries bàsiques, i també les matèries obligatòries que corresponguin per planificació semestral. | ||||||||
Docent | Dr. J. V. Pestana | Coordinació | Jefatura d'estudis | ||||||
Idioma | Català | Torn | Matí i Tarda | ||||||
Tipus | OT | Crèdits ECTS | 6 | Semestre | Sisè | Any acadèmic | 17-18 |
Data de creació: 13/05/2011 |
Data darrera actualització i seguiment: 29/01/2017 |
Data d'aprovació per la Comissió Executiva: 27/04/2017 |
Metodologia i organització general | |||||||||
Les sessions presencials de l’assignatura es desenvolupen a través d’activitats complementàries, les quals es poden combinar en una mateixa sessió. L’assignatura s’estructura en dos blocs. El primer comprèn el procés de lideratge, tot abastant des de les seves característiques psicològiques fins a les socials. El segon bloc considera les dinàmiques dels equips de treball que són més habituals en el si de les organitzacions. En ambdós blocs de l’assignatura es fa referència a l’aplicació dels seus continguts a la publicitat i a les RRPP. El tipus de docència serà: Semestral: tots els dimecres del primer semestre, del 13 de setembre del 2017 al 13 de desembre de 2017 de 13:50 a 16:00. Intensiu: del 18 de desembre de 2017 al 22 de desembre de 2017, de 9:10 a 13:40. |
Temari | |||||||||
Bloc 1 | Títol: El lideratge. Aspectes psicològics, socials i psicosocials | ||||||||
Tema 1. Definicions de lideratge i el seu desenvolupament històric: abast, limitacions i biaixos. Tema 2. Trets dels líders: personalitat i carisma. Les seves implicacions ètiques. Vigència i noves aportacions al model individualista. Tema 3. El líder en context: situacions afavoridores i entorpidores del procés de lideratge. Entre la transacció a la transformació. Tema 4. Lideratge i processos identitaris. El lideratge invisible. Aplicacions a la publicitat i les RRPP. |
|||||||||
Bloc 2 | Títol: Els equips de treball. Formació, processos i dinàmiques | ||||||||
Tema 5. Del grup a l’equip de treball: conceptes bàsics. Tema 6. Els equips de treball a les organitzacions: cultura i clima. Tema 7. Vers a un equip de treball eficient: formació i característiques. Tema 8. Processos dels equips de treball. Aplicacions a la publicitat i les RRPP. |
Competències associades | |||||||||
C2 | Capacitat d’aprenentatge i responsabilitat. | ||||||||
C6 | Coneixement teòric i pràctic de la publicitat i les RRPP així com dels seus processos i estructures organitzatives. | ||||||||
C7 | Coneixement del disseny i desenvolupament d’estratègies i aplicació de les polítiques de comunicació persuasiva a les institucions i empreses públiques i privades. | ||||||||
C14 | Coneixements bàsics per a l’anàlisi econòmic, jurídic i social de les empreses i institucions. |
Objectius generals | ||||||||
Objectius generals | OG associats a les competències | |||||||
(OG) | C2 | C6 | C7 | C14 | ||||
OG1.- L'alumne disposarà de coneixements teòrics i pràctics susceptibles d’aplicació en el seu futur professional. | X | X | ||||||
OG2.- L'alumne comprendrà els trets personals i situacionals que caracteritzen els processos de lideratge i formació d’equips de treball en la publicitat i les RRPP. | X | X | X | |||||
OG3.- L'alumne assolirà coneixements teòrics i pràctics per analitzar i/o potenciar el lideratge i la formació d’equips de treball en publicitat i RRPP. | X | X | X | |||||
OG4.- L'alumne es sensibilitzarà envers les situacions vinculades al lideratge i la formació d’equips de treball que requereixin de la intervenció de professionals de la publicitat i les RRPP. | X | X | X |
Objectius específics / Resultats de l'aprenentatge | ||||||||
Blocs | Objectius específics | OE associats als OG | ||||||
(OE) | OG1 | OG2 | OG3 | OG4 | ||||
1 | OE1.- L'alumne comprendrà el desenvolupament bàsic de la temàtica del lideratge en psicologia social i disciplines afins. | X | X | |||||
OE2.- L'alumne distingirà les característiques bàsiques del líder eficient i de les circumstàncies que li són pròpies. | X | X | X | X | ||||
OE3.- L'alumne valorarà críticament el procés del lideratge en la publicitat i les relacions públiques. | X | X | X | X | ||||
OE4.- L'alumne serà capaç de proposar anàlisis i intervencions sobre el lideratge des de la perspectiva del professional de la publicitat i les RRPP. | X | X | ||||||
2 | OE5.- L'alumne Identificarà les característiques bàsiques dels equips de treball en el seu àmbit professional. | X | X | |||||
OE6.- L'alumne sabrà distingir les característiques bàsiques dels equips de treball eficients i de les circumstàncies que li són pròpies. | X | X | X | X | ||||
OE7.- L'alumne sabrà valorar críticament el procés dels equips de treball en la publicitat i les relacions públiques. | X | X | X | X | ||||
OE8.- L'alumne serà capaç de proposar anàlisis i intervencions sobre els equips de treball des de la perspectiva del professional de la publicitat i les RRPP. | X | X |
Mètodes docents / Activitats formatives |
Hores de docència x mètode docent emprat (presencial i no presencial) Veure Glossari (segons descriptor de la UB) |
||||||||||
Hores | |||||||||||
Total | Presencial | No presencial | Crèdits ECTS | ||||||||
A) Teoria | 30 | 30 | 0 | 1.2 | |||||||
B) Teòric-pràctic | 20 | 20 | 0 | 0.8 | |||||||
C) Treball tutelat | 35 | 6 | 29 | 1.4 | |||||||
D) Treball autònom | 65 | 0 | 65 | 2.6 | |||||||
Total | 150 | 56 | 94 | 6 |
Distribució hores | Bloc 1 | Bloc 2 | |||||||
Total: 150 | 75 | 75 |
Mètodes docents: detall d'hores de docència x activitat formativa del Bloc 1 |
|||||||||||||||
Presencials | No presencials | ||||||||||||||
Sub Tipologies A - Teoria | Total Tipus A |
Sub Tipologies B - Teòric-pràctic | Total Tipus B |
Sub Tipologies Treball tutelat | Total Tipus C |
Tipus C Presencial | Tipus C No presencial | Sub Tipologies D - Treball autònom | Total Tipus D |
||||||
A.1) Classes magistrals | 14 | B.1) Activitats d’aplicació | 7 | C.1) Seminari | -- | 3 | 14.5 | D.1) Treball autònom de l’estudiant | 32.5 | ||||||
A.2) Col·loquis | 0 | B.2) Realització carpeta d’aprenentatge | 0 | C.2) Contrast d’expectatives | -- | 0 | 0 | ||||||||
A.3) Classes expositives | 0 | B.3) Simulació | 3 | ||||||||||||
A.4) Conferències | 0 | B.4) Visita | 0 | ||||||||||||
A.5) Taula rodona | 0 | ||||||||||||||
A.6) Treball en grup | 0 | ||||||||||||||
A.7) Treball escrit i/o examen | 1 |
Mètodes docents: detall d'hores de docència x activitat formativa del Bloc 2 |
|||||||||||||||
Presencials | No presencials | ||||||||||||||
Sub Tipologies A - Teoria | Total Tipus A |
Sub Tipologies B - Teòric-pràctic | Total Tipus B |
Sub Tipologies Treball tutelat | Total Tipus C |
Tipus C Presencial | Tipus C No presencial | Sub Tipologies D - Treball autònom | Total Tipus D |
||||||
A.1) Classes magistrals | 14 | B.1) Activitats d’aplicació | 7 | C.1) Seminari | -- | 3 | 14.5 | D.1) Treball autònom de l’estudiant | 32.5 | ||||||
A.2) Col·loquis | 0 | B.2) Realització carpeta d’aprenentatge | 0 | C.2) Contrast d’expectatives | -- | 0 | 0 | ||||||||
A.3) Classes expositives | 0 | B.3) Simulació | 3 | ||||||||||||
A.4) Conferències | 0 | B.4) Visita | 0 | ||||||||||||
A.5) Taula rodona | 0 | ||||||||||||||
A.6) Treball en grup | 0 | ||||||||||||||
A.7) Treball escrit i/o examen | 1 |
Fonts d'informació |
CLAMPITT, P.G; DEKOCH, R.J. Transforming Leaders Into Progress Makers: Leadership for the 21st Century. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc, 2011. ISBN 9781412974691. DAY, D.V.; GRONN, P.; SALAS, E.. "Leadership capacity in teams". The Leadership Quarterly, 2004, vol. 15, núm. 6, p. 857–880. ISSN 10489843. FERNÁNDEZ SEDANO, I.; UBILLOS LANDA, S.; ZUBIETA, E.; PÁEZ ROVIRA, D. (coords.). Psicología social, cultura y educación. Madrid: Pearson Educación, 2004. ISBN 8420537241. GIL RODRÍGUEZ, F.; ALCOVER DE LA HERA, C.M. (coords.). Técnicas grupales en contextos organizacionales. Madrid: Ediciones Pirámide, 2004. ISBN 9788436817584. GONZÁLEZ, M.P.; SILVA, M.; CORNEJO, J.M. Equipos de trabajo efectivos. Barcelona: Edicions de la Universitat de Barcelona, 1996. ISBN 8489607761. GUMUSLUOGLU, L.; ILSEV, A. "Transformational leadership, creativity, and organizational innovation". Journal of Business Research, 2009, vol. 62, núm. 4, p. 461–473. ISSN 01482963. HASLAM, A.S.; REICHER. S.D.; PLATOW, M.J. The New Psychology of Leadership: Identity, Influence and Power. New York, NY: Psychology Press, 2011. ISBN 9781841696102. HICKMAN, G.R.; SORENSON, G.J. The Power of Invisible Leadership: How a Compelling Common Purpose Inspires Exceptional Leadership. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc, 2014. ISBN 9781412940177. HOGG, M.A.; VAUGHAN, G.M. Psicología social. Madrid: Médica Panamericana, 2010. ISBN 9788498352276. HOLLANDER, E.P. "Leadership and power". Dins: LINDZEY, G.; ARONSON, E. (eds.). Handbook of Social Psychology, vol. 2. New York, NY: Random House, 1985, p. 485-537. ISBN 0394350502. LEVI, D. Group dynamics for teams. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, Inc, 2011. ISBN 9781412977623. MENG, J.; BERGER, B. "An Integrated Model of Excellent Leadership in Public Relations: Dimensions, Measurement, and Validation". Journal of Public Relations Research, 2013, vol. 25, núm. 2, p. 141–167. ISSN 1062-726X. MENG, J.; BERGER, B.K.; GOWER, K.; HEYMAN, W.C. "A Test of Excellent Leadership in Public Relations: Key Qualities, Valuable Sources, and Distinctive Leadership Perceptions". Journal of Public Relations Research, 2012, vol. 24, núm. 1, p. 18–36. ISSN 1062-726X. MENG, J. "Learning by leading: Integrating leadership in public relations education for an enhanced value". Public Relations Review, 2013, vol. 39, núm. 5, p. 609–611. ISSN 0363-8111. MENG, J. "Strategic leadership in public relations: An integrated conceptual framework". Public Relations Review, 2012, vol. 38, núm. 2, p. 336–338. ISSN 0363-8111. MOLERO ALONSO, F.; MORALES DOMÍNGUEZ, J.F. (coords.). Liderazgo: hecho y ficción, visiones actuales. Madrid: Alianza, 2011. ISBN 9788420651248. MONTERO, M. Teoría y práctica de la psicología comunitaria: la tensión entre comunidad y sociedad. Buenos Aires: Paidós, 2003. ISBN 9501245187. SHAWN, C.B; STAGL, K.C.; KLEIN, C.; GOODWIN, G.F.; SALAS, E.; HALPIN, S.M. "What type of leadership behaviors are functional in teams? A meta-analysis". The Leadership Quarterly, 2006, vol. 17, núm. 3, p. 288–307. ISSN 10489843. ZACCARO, S.J.; RITTMAN, A.L.; MARKS, M.A. "Team leadership". The Leadership Quarterly, 2001, vol. 12, núm. 4, p. 451–483. ISSN 10489843. |
Veure Avaluació: Informació general del grau |
Avaluació: Informació específica |
|
Avaluació continuada Requisits: excepte que l'estudiant indiqui el contrari, estarà vinculat en aquest format d'avaluació. |
|||||||||||||
Seqüen ciació |
Bloc | Nom activitat formativa | Descripció detallada de l'activitat formativa | Grupal o individual | Obligatorietat Sí/No |
% sobre la nota | |||||||
1 | 1-2 | Classes magistrals | Assistència i participació activa de l'estudiant com a mínim del 80% de les sessions. | Individual | NO | 10% | |||||||
2 | 1-2 | Activitats d’aplicació | Contextualització dels continguts teòrics en situacions afins a l’àmbit de la publicitat i les RRPP. Realització de 2-3 exercicis al llarg del curs. | Individual | SÍ | 30% | |||||||
3 | 1-2 | Treball en grup | Desenvolupament de situacions vinculades als continguts del Bloc i alhora a l’àmbit de la publicitat i les RRPP. | Grupal (2-4 membres) | SÍ | 20% | |||||||
4 | 1-2 | Simulació | Documents derivats de les sessions de treball, a ser lliurats en dates preestablertes pel professorat (anunciades com a mínim una setmana abans de la seva execució). Assimilació dels continguts i activitats duts a terme presencialment. | Individual o en grups de 2 membres | SÍ | 10% | |||||||
5 | 1-2 | Examen | Prova que avalua la matèria desenvolupada a les classes presencials i els materials preparats com a treball autònom de l’alumnat. L’examen conté preguntes tipus test (entre 30-40 ítems), amb continguts de caràcter teòric i pràctic. Les preguntes correctes valen un punt, les incorrectes resten 0,33. | Individual | SÍ | 30% |
Reavaluació de l'avaluació continuada Requisits: podran acollir-se tots els estudiants que tinguin una puntuació mitjana ponderada igual o superior a 4,5 sobre 10 en l'avaluació final. La nota final màxima serà un 5. |
|||||||
Nom activitat formativa | Descripció detallada de l'activitat formativa | % sobre la nota | |||||
Examen | Consisteix en una prova amb preguntes tipus test (entre 30-40 ítems, amb continguts de caràcter teòric i pràctic); les preguntes correctes valen un punt, les incorrectes resten 0,33. A més a més, l’alumnat haurà de resoldre entre 2-4 problemes sobre situacions en la publicitat i les RRPP vinculades a continguts de l’assignatura. | 100% |
Avaluació única Requisits: per acollir-se a l'avaluació única l'estudiant ho sol·licitarà formalment en el termini i format establert en el calendari acadèmic. |
|||||||
Seqüenciació | Nom activitat formativa | Descripció detallada de l'activitat formativa | % sobre la nota | ||||
1 | Examen | Consisteix en una prova amb preguntes tipus test (entre 30-40 ítems amb continguts de caràcter teòric i pràctic); les preguntes correctes valen un punt, les incorrectes resten 0,33. A més a més, l’alumnat haurà de resoldre entre 2-4 problemes sobre situacions en la publicitat i les RRPP vinculades a continguts de l’assignatura. | 100% |
Reavaluació de l'avaluació única Requisits: podran acollir-se tots els estudiants que tinguin una puntuació mitjana ponderada igual o superior a 4,5 sobre 10 en l'avaluació final. La nota final màxima serà un 5. |
|||||||
Nom activitat formativa | Descripció detallada de l'activitat formativa | % sobre la nota | |||||
Examen | Consisteix en una prova amb preguntes tipus test (entre 30-40 ítems amb continguts de caràcter teòric i pràctic); les preguntes correctes valen un punt, les incorrectes resten 0,33. A més a més, l’alumnat haurà de resoldre entre 2-4 problemes sobre situacions en la publicitat i les RRPP vinculades a continguts de l’assignatura. | 100% |
Apunts del docent |
Aula Virtual (Moodle) |